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湖南中级职称！在生产中采取有效技术措施（如技术改造、新产品开发、新技术推广等），使本企业的产品质量，或主要技术经济指标有明显提高，社会效益和经济效益显著（单位出具证明）。获得具有较高经济和社会效益的发明 一项（发明人排名前四）或实用型 两项（发明人排名前四）。作为主要参编者（作者排名前四），参与的重点项目技术报告、经同行专家评议具有较高技术水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确。作为主要参编者（作者排名前四），软课题研究报告、规划设计方案、施工或调试报告、工程试验报告等，参与完成省级以上行业标准规范制定、技术规范、行业工法的编写。
教师职称，一直都是老师心中的痛，有很多老师临到退休也仅仅是湖南中级职称，甚至是初级职称的也大有人在，这让老师们苦闷不已，评个职称太难了，很多老师受到环境影响， 也只能被迫选择离职，于是很多老师开始呼吁应该取消职称，按照教龄直接晋升，让老师能够安心教学，全身心的投入到教育当中，但由于现实很多的原因，完全按照教龄自动晋升实现难度太大，因此一直都没有得到实现，但今后老师们能不能迎来新机遇，那也未可知。在目前虽然没有按照教龄自然晋升的政策，但却有按全日制湖南外加一定教龄晋升职称的好措施，而且 可以晋升到湖南中级职称，这对于苦苦还挣扎在初级职称的老师无疑是个很好的机会，只不过想依赖这项举措自动晋升到高级还是不行的。
现在职称评审多的就是建筑行业，因为需求量大，不仅个人需要它来升职加薪，而企业则需要它获得项目及升级资质。湖南中级职称的作用，落户：现在很多城市为了留住人才，都有一定的优惠政策，而拥有了湖南中级职称能够减轻不少负担，有的地方甚至能够直接落户。涨工资：这是给申报人带来直接的利益，在获得湖南中级职称之后，用人单位会对申报人的薪资待遇有一定的提升，以及一些额外的福利。升职：如果想要提升岗位，就必须具有别人没有的优势，这个时候就是湖南中级职称就是显示作用的时候，况且也可以了解到单位一般领导都是有职称的。
职称一直作为一个成功的标志，被现在的人所追寻。公司工作地位，工资多少，福利待遇怎样都多多少少跟职称相关，所以每个人都愿意为评职称，付出自己全部的心血。那么如何评职称呢？评职称的流程是什么呢？今天湖南就跟大家说一说！前期准备阶段，资料的准备工作是这一阶段的重头戏，一般通常在评审前一个月或更早的时候就需要把自己的资料准备妥当，这样做的目的是避免出现因为时间不足而导致的资料不充足问题，继而错失机会。需要准备的资料包括你的个人信息、所发表的职称论文、对工作做出的业绩以及个人的工作经历，所有以上资料都需要整理在评审表上。湖南中级职称！
