佛山劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订佛山劳务派遣协议，之后由佛山劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣。今天小编就为大家整理了有关佛山劳务派遣协议签订注意事项相关的文章，欢迎大家阅读了解! 劳务派遣协议签订需知有哪些 佛山劳务派遣协议签订需知 (1)派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查 《劳动合同法》第57条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于两百万元。” 对此，企业若想采用佛山劳务派遣的用工方式，作为用工单位，佛山劳务派遣单位的合法资质不容忽视。企业作为用工单位，与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，若该劳务派遣单位不符合《劳动合同法》规定的设立条件，则可能导致已经1.鼎诚劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍， 2.主要负责中山，珠海，江门，新会，台山，番禺，增城，南沙，广州，肇庆，佛山等地区劳务派遣输送 3.在各地设立分支招聘网点：日输送10-100人不是问题，现有大量装配工，生产工，临时工，短期工派遣，冲压工派遣，操作工派遣 欢迎来电合作

为客户提供质量好的西南街道产品是我们不懈努力追求的目标。合理的价格、完善的售后服务是本厂不变的宗旨。<佛山>鼎诚劳务派遣郑重承诺：“决不让一件不合格的西南街道产品流入市场；决不让一次服务令您失望”。我公司生产的产品价廉！欢迎世界各地的朋友来我厂参观指导、洽谈业务，愿与每位客户携手共进，共创美好的未来。让西南街道产品说话，用质量经营，始终把客户的利益放重要位置”的经营理念，以严格的管理、产品使客户得到理想的回报。



点击查看鼎诚劳务派遣的【产品相册库】以及我们的【产品视频库】