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人力资源与劳务派遣公司的区别怎么人力资源许可证?人力资源许可证流程提到人力资源服务许可证,大家就会联系到劳务派遣公司,这两个公司怎么区分呢?感觉上都差不多,其实不是的,我们一起来了解一下。一、附近人力资源服务公司与劳务派遣公司的区别:劳务派遣:帮企业工厂招聘员工并且派送员工到工厂去参加工作,你派去的员工给别人干活具体日常归别人管理。但是签劳动合同的是你和员工。 然后工厂会付钱给你,而你要给被派遣的员工发工资。劳务派遣公司赚取的是一个工资之间的差价。人力资源:帮企业招聘员工,但是一般招聘的对象是技术人员、附近管理人员等少量的企业必需人员。 被服务的公司向你支付中介服务费用,后期的员工管理与工资等都与你无关。人力资源公司赚取的是中介服务费用。这两者审批部门不同:劳务派遣是属于劳动与社会保障局审批的,人力资源是属于人力资源与社会保障局审批的;注册资金要求也不一样的。 一、附近人力资源许可申请条件  (一)有明确的章程和管理制度;(二)有开展业务必备的固定场所、附近办公设备;(三)5名以上大专学历(相应等同职业资格或职称)以上的专职工作人员;社保缴费记录;从业人员学历信息。(四)法律、附近法规规定的其他条件。(五)注册资金没有具体要求金额,需实缴二、附近申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、附近行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、附近行政法规规定的其他条件。 劳务派遣现有大量:生产工,冲压工,操作工,短期工,长期工,临时工派遣,主要向中山,佛山,肇庆,番禺,花都,四会,高要,三水,高明,鹤山,新会,珠海等地方输送劳务派遣工,普工/临时工输送10人起,欢迎人事经理和老板来电洽谈



劳务派遣哪家强“在家门口逛个夜市就把工作找到了”本报记者 王伟 本报通讯员 张建雄 刘吴康“我的专业是计算机网络方面的,对光鼎电子、附近大宇食品比较感兴趣。”7月15日晚,在江苏省连云港市灌南县恒基广场,由灌南县总工会、附近县人社局联合举办的“清凉夏夜·职等你来”人才夜市上,大学毕业生赵信泽找到了心仪的用人单位。“诚聘高管”“有双休”“有补助”“缴纳五险”……人才夜市上,每个“摊位”前都摆放着岗位需求牌,企业福利介绍也展示在显眼位置。 一边是“摊主”们使出浑身解数“挑灯觅人才”;一边是求职者们穿梭其中,逛着夜市寻找工作,或询问“摊主”,现场人头攒动,热闹非凡。针对夏季天热,职工晚间休息迟的特点,灌南县总工会和县人社局精心举办夏日人才夜市招聘活动,让职工们在纳凉、附近逛夜市的同时顺利找到工作岗位。在当晚的人才夜市上,丽莎菌业、附近香如生物、附近光鼎电子等32家优质企业进场招聘,累计提供900多个岗位,吸引了近千人进场咨询。 劳务派遣现有大量:生产工,冲压工,操作工,短期工,长期工,临时工派遣,主要向中山,佛山,肇庆,番禺,花都,四会,高要,三水,高明,鹤山,新会,珠海等地方输送劳务派遣工,普工/临时工输送10人起,欢迎人事经理和老板来电洽谈



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