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博慧达企业管理咨询(济宁市分公司)专业从事 FSC认证的研发、设计、销售、现场施工、售后服务为一体的生产厂家。公司拥有完善的管理制度和强大的 FSC认证研发技术力量及先进的施工设备、经验丰富的施工队伍。多年来我们在实现更新科研技术的基础上不断开拓创新。公司宗旨：秉承以质量求生存、以信誉求发展。愿与各领域同仁一道携手并进、共同发展 FSC认证。真诚希望光临参观指导和洽谈！




制定社会责任管理目标和指标
社会责任目标是企业依据其社会责任政策制定的所要实现的总体目的,而指标

则来自社会责任目标,是对目标的细化和分解,指标可以是公司整体的,也可以

局部的或部门的。制定社会责任目标和指标的依据是企业社会责任政策,重大

社会责任因素及其优先次序,法律法规及其他要求,人员素质等。它应满足社会

责任政策的要求,并充分考虑影响企业整体运行的其他重要因素。




社会责任文件记录管理
SA8000运行过程中有许多息需要记录和保存,记录文件是维护体系运行的

息资源,是 管理层进行评审达到的重要依据,也是第三方审核机构重点关注

的方面。所以SA8000要求保持企业的记录,证明企业符合体系的要求。
SA8000认证的运行与紧急反应
一个企业的SA8000一旦进入运行阶段,企业各项工作就要符合体系的要求。

SA8000要求企业应该在SA8000执行过程中过出现的任何意外和紧急情况,如火

灾,洪水或重大伤亡事故,及时制定相关的紧急反应措施,并定期进行测试和演

习,确保随时可以启动应变措施,保证紧急措施的有效性。


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